Política de solicitudes de empleo
1. Identificación del Responsable del tratamiento
| Identidad / Entidad | MAAR DULCES ALIMENTACION (Palmira) |
| CIF/NIF | B55353197 |
| Dirección postal | Carrer del Cima, 12, 17481 Sant Julià de Ramis (Girona) |
| Teléfono | +34 637 859 060 |
| Correo electrónico | legal@saborespalmira.com |
| Objeto social | Elaboración y comercialización de productos de alimentación y hostelería. |
| Sitio web | https://www.saborespalmira.com |
2. Identificación del Delegado de Protección de Datos
Si su empresa ha designado un Delegado de Protección de Datos (DPD), puede dirigir sus dudas, consultas o reclamaciones relacionadas con el tratamiento de sus datos personales indicando el nombre comercial Palmira o la entidad MAAR DULCES ALIMENTACION.
E-mail DPD (si aplica): dpo@saborespalmira.com
3. Datos personales tratados
Los datos personales recopilados en los procesos de solicitud de empleo incluyen información identificativa y de contacto, trayectoria académica y profesional, información aportada voluntariamente por el candidato, así como datos obtenidos durante las entrevistas y procesos de selección.
4. Finalidad del tratamiento
El tratamiento de los datos facilitados tiene como finalidad:
- Valorar su candidatura y perfil profesional.
- Contactar con usted para entrevistas o procesos de selección.
- Mantenerle informado sobre futuras vacantes, si autoriza expresamente dicha finalidad.
- Gestionar una posible contratación laboral.
Sus datos también podrán utilizarse para solicitar referencias profesionales, siempre sobre empresas en las que el candidato haya indicado que ha trabajado.
Si usted facilita información sobre discapacidad, alergias, intolerancias o cualquier aspecto relativo a su salud vinculado al puesto solicitado, estos datos se tratarán en cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y del Real Decreto Legislativo 1/2013.
Cualquier dato no necesario para el proceso será eliminado de forma confidencial.
5. Legitimación
La base legal para el tratamiento de sus datos es su consentimiento expreso. Dicho consentimiento se presta al marcar las casillas correspondientes en los formularios de solicitud de empleo.
Puede retirar su consentimiento en cualquier momento escribiendo a legal@saborespalmira.com o a la dirección postal indicada.
No se aceptarán solicitudes de empleo de menores de 16 años.
6. Medidas de seguridad
Palmira garantiza la confidencialidad e integridad de los datos incluidos en solicitudes de empleo, aplicando medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger dichos datos frente a accesos no autorizados, pérdida o alteración.
7. Cesión de datos
Sus datos no serán cedidos a terceros sin su consentimiento previo explícito. En el caso de contar con proveedores especializados en selección de personal, estos actuarán como encargados del tratamiento y se firmará el correspondiente contrato de confidencialidad y de protección de datos.
8. Conservación de sus datos
Los datos personales proporcionados en calidad de solicitante de empleo se conservarán:
- Hasta la ocupación del puesto o finalización del proceso; o
- Durante un máximo de 1 año, salvo autorización expresa para incluirle en la bolsa de empleo;
- En caso de incorporarse a la bolsa de empleo, se conservarán mientras exista posibilidad de vacante y sea necesario contactar con usted.
9. Derechos de los candidatos
Usted tiene derecho a:
- Acceder a sus datos personales.
- Rectificar datos inexactos.
- Solicitar la supresión.
- Limitar u oponerse al tratamiento.
- Solicitar la portabilidad de los datos.
- Retirar su consentimiento en cualquier momento.
Puede ejercer sus derechos mediante comunicación escrita a legal@saborespalmira.com, adjuntando copia de su DNI o documento acreditativo de identidad.
También puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD): C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid — www.aepd.es.
10. Más información
Puede obtener más información sobre cómo tratamos los datos personales consultando nuestra Política de Privacidad.
11. Actualización de esta Política
Palmira se reserva el derecho a modificar esta Política sin previo aviso. Se recomienda revisarla periódicamente.